Casa de Apostas Arena das Dunas lança Código de Conduta para promover ética, transparência e integridade em suas ações institucionais

Com o objetivo de consolidar uma cultura organizacional pautada pela ética, integridade e transparência, a Casa de Apostas Arena das Dunas lançou nesta semana seu Código de Ética e Conduta. O documento orienta as ações de todos os que atuam em nome da instituição, estabelecendo princípios, valores e normas que norteiam o comportamento esperado de colaboradores, parceiros e demais envolvidos em suas atividades.

O Código foi desenvolvido para promover a confiança, a integridade e o respeito em todas as esferas de atuação da Arena, refletindo seus valores construídos ao longo dos últimos 11 anos tanto no ambiente interno quanto nas interações externas, buscando consolidar a imagem da instituição dentro dos seus mais diversos ecossistemas de atuação. Até então, a Arena das Dunas já seguia as diretrizes estabelecidas no Código de Conduta da Metha, grupo empresarial do qual faz parte. A adoção de um Código próprio representa um avanço relevante, ao consolidar um programa de compliance ainda mais customizado à realidade e às especificidades do modelo de negócios da Arena das Dunas.

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“A elaboração do Código de Ética e Conduta marca mais um avanço significativo em nosso compromisso com a conformidade, adaptando o dia a dia das nossas condutas às melhores práticas de compliance do mercado, sem deixar de considerar as especificidades do modelo único de negócios da Casa de Apostas Arena das Dunas. O Código é um reflexo da nossa dedicação em construir uma estrutura de atuação ainda mais eficaz e alinhada às nossas necessidades, fortalecendo nosso crescimento sustentável e aprimorando as relações com clientes, fornecedores, colaboradores, o poder público e a população em geral”, afirmou Ricardo Ferreira, diretor-presidente da Arena.

O Código de Ética e Conduta faz parte do Programa de Compliance da Casa de Apostas Arena das Dunas e foi elaborado pelo Comitê de Compliance da instituição, órgão estratégico formado por membros da administração e membros independentes, que são responsáveis pela supervisão e monitoramento do cumprimento de suas diretrizes.

O documento define princípios como integridade, obediência às leis, responsabilidade social, transparência, prevenção ao assédio moral, respeito à diversidade e inclusão, tolerância zero à fraude e à corrupção, entre outros, todos essenciais para garantir um ambiente de trabalho ético e eficaz. Além disso, aborda diversos temas, como o respeito e a dignidade no ambiente de trabalho, o cumprimento de regulamentos, a proteção do patrimônio e da imagem, a prevenção de conflitos de interesse, a prevenção e combate ao assédio moral e sexual, o relacionamento com o poder público e com o público externo, e outros.

O lançamento do Código foi marcado por um evento institucional realizado na sede da Arena das Dunas, com ampla participação da força de trabalho da organização, que esteve presente de forma presencial e on-line. A cerimônia contou com a presença da alta direção, membros do Comitê de Compliance e da Compliance Officer da Metha. Na ocasião, foram apresentados os pilares do Programa de Compliance, os principais avanços já implementados e a importância do Código como instrumento de fortalecimento da integridade institucional.